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麗汽集團修訂出臺《高中層人員管理辦法》

2015-06

3501 本部 陳躍飛

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    為加強集團公司高中層隊伍建設,建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的高中層人員管理長效機制,梳理和規(guī)范后備隊伍、選拔任用、退出等管理機制,近日,集團公司修訂出臺《高中層人員管理辦法》,《管理辦法》包括總則、管理權限、后備人才管理、聘任與解聘、待遇和附則等共六章四十二條內容,對涉及高中層人員的各項管理進行了明確的規(guī)定。下一步集團公司將根據《管理辦法》的相關規(guī)定,組織部分中層職位競聘和后備人才公開選拔,將進一步推動集團公司人才選拔工作的規(guī)范化、制度化和科學化,充分調動員工的工作積極性,使優(yōu)秀人才脫穎而出。